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Coordenação: Gustavo Antonio Raimondi, Ademir Lopes Junior, Júlia de Matos Rodrigues de Souza
Histórico
A proposta de criação do Grupo de Trabalho (GT) Populações (In)Visibilizadas e Diversidades ocorreu durante o 57º Cobem, realizado em 2019 em Belém (PA). Durante o evento, identificou-se a necessidade de promover maior visibilidade à temática das diversidades e populações (in)visibilizadas dentro dos eventos da Abem e da própria educação médica. Destaca-se que essas inquietações já ocorriam ao longo edições anteriores do congresso.
A fim de iniciar os trabalhos do GT com as pessoas presentes no 57º Cobem, foi proposta uma divisão de ações por eixos temáticos, os quais podem ser ampliados e modificados ao longo do processo, para articular proposições entre as/os interessadas/os em cada temática. Consideraram-se possíveis representações identitárias, áreas de expertise e atuação das pessoas presentes, tentando incluir pelo menos um/a/e educando/a/e e educador/a/e em cada eixo.
Em reunião com membros da diretoria da Abem, realizada em janeiro de 2020, compreendeu-se que o grupo de WhatsApp do GT poderia compor uma comunidade de práticas, aberta a todas/os as/os interessadas/os em debater o tema. Segundo Wenger, “comunidades de prática são grupos de pessoas que compartilham uma preocupação ou uma paixão por algo que fazem e aprendem como fazê-lo melhor à medida que elas interagem regularmente”.
A partir dessa concepção, foram aprimoradas as ações e proposições do GT com a Abem e suas Regionais.
Objetivos:
– promover visibilidade e articular ações (pesquisa, ensino e extensão universitária) com a Abem e os espaços de educação médica sobre os temas de raça, etnia, gênero, sexualidade, e suas interseccionalidades e
– aprofundar o debate sobre populações negligenciadas e invisibilizadas socialmente como: população negra, indígena, mulheres, LGBTQIA+, privada de liberdade, em situação de rua, ribeirinha, quilombola, rural, cigana, imigrantes, refugiados humanitários e pessoas com deficiência; e buscar aproximação com movimentos sociais e identitários.
Eixos de trabalho:
- Eixo População Negra
- Eixo Povos Indígenas
- Eixo Mulheres
- Eixo População LGBTQIA+
- Eixo Pessoas Privadas de Liberdade
- Eixo População em Situação de Rua
- Eixo População Ribeirinha
- Eixo População Quilombola
- Eixo População Refugiada
Materiais:
Ata de criação
Relatório Comunidades de Práticas
Editorial RBEM
